平凉机电工程学校开展党的群众路教育实践活动
简 报
第4期
平凉机电工程学校群众路线
教育实践活动领导小组办公室 2014年3月17日
以人为本，全员育人，努力创建学校德育特色
——静宁县职教中心召开全员育人研讨会
2014年3月27日，我校召开了“以人为本，全员育人”专题研讨会，参加会议的有学校校长王多利、副校长杨波、政教主任徐耀、各年级政教组长、校团委书记、各班主任及政教干事60多人。会上有14位班主任就如何开展全员育人，提高全体教职员工的育人能力和水平，营造良好育人氛围作了主题交流发言。各位班主任在发言中分别谈了许多学生管理方面的有效做法及成功经验，得到了与会领导和教师的好评与肯定。
学校开展示范校建设以来，将以人为本，全员育人作为德育特色项目建设的重要内容，作了周密部署，精心组织。先后开展了以帮班助生，全员育人为核心的德育特色创建活动，促进了学生均衡发展，提高了育人水平;以百名教师进千家活动作为全员育人的重要方式，密切了家校联系，构建了德育网络，提升了育人的实效性。经过两年的德育实践我校初步形成了“一二三四五”全员育人机制，即：明确一个核心目标：教书育人;强化两个基本理念：教师人人是导师，学生个个受关爱;坚持三项育人原则：三全育人原则(全员育人、全程育人、全面育人)，三化育人原则(个性化、亲情化、智慧化)，三随育人原则(随时、随地、随机);实施四项施导：思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导;健全五项基本制度：学生成长档案制度、师生谈心交流制度、家校密切联系制度、学生综合评价制度。
学校要求全体教职员工都要努力做好岗位育人，使“教书育人，管理育人，服务育人”三位一体形成良性互动，为学生的健康成长创造良好的发展环境。
最后学校主要领导就全员育人工作做了具体要求，并对近期学校德育工作做了详细安排。
